2024年11月15日，中国三亚旅游人才市场与杭州东方网升科技股份有限公司联合发布《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》，系统阐述了中国旅游服务业的人力资源发展趋势，为全国旅游服务业的高质量发展夯基赋能。

据了解，《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》是基于大数据库642万用户，日招聘职位超78万个，合作企业25万家，合作旅游院校超2680家，以及线下调研数据采集250万条职位数据、1200万条的求职数据，结合权威公开统计数据、线下调研数据，通过统计学方法和机器学习模型对数据进行定量及定性的分析挖掘，为推动中国旅游服务业人力资源高质量发展提供智力支持。

今年，《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》以宏观环境、行业供需、人才画像、薪酬福利、人才流动、生产效率、餐饮专题、创新趋向八大维度作为切入点，挖掘人才需求端和供给端的特征和诉求，树立旅游服务业人力资源研究标杆，为旅游行业提供全方位的人力资源解读和数据服务。

据悉，下一步，中国三亚旅游人才市场还将逐渐向多元化、国际化方向迈进，为全国旅游服务业提供有力的人才数据支撑，《2024中国旅游服务业人力资源白皮书》将为相关行业部门机构提供有益的参考和借鉴，促进旅游服务业的人力资源管理更加科学化、规范化，为行业的高质量发展提供坚实的人才数据保障，持续推动中国旅游服务业的发展和繁荣。