中国三亚旅游人才市场打造「人才招聘夜市+」 注入公共就业服务新活力
发布时间：2024-10-19 10:37:53
为探索公共就业服务新思路，紧跟海南自贸港发展趋势，让人才招聘活动进一步为文旅产业发展赋能。10月18日晚，由三亚市人力资源和社会保障局指导，中国三亚旅游人才市场主办的“就在金秋·职向未来”为主题的人才招聘夜市活动于解放一路建港新城1栋旁火热开展。本次人才招聘夜市将招聘会与文旅互动体验深入融合，通过活动为求职者带来集招聘、免税、周边、时尚、娱乐互动、海岛特色饮品于一体的公共就业服务。
活动现场，参加招聘的企业近20家，参与本次招聘会提供的岗位类型丰富多样，其中包括广州市保利国贸投资有限公司、新华人寿保险股份有限公司、三亚市公共交通集团有限公司、三亚市人力资源集团有限公司等大型国企，涵盖金融、营销、行政、管理等领域的岗位，还特别针对高校毕业生的特点和需求，设置了实习、助理、技术研发、市场营销等多个职位类别，旨在选拔、培养未来的行业精英，合计超600个优质岗位。据悉，三亚人才招聘夜市已累计举办232场，参与企业超5000家次，累计提供岗位12万个，达成就业意向超6000人。
招聘会+精准供需，提升就业服务实效
人才招聘夜市不仅送岗位，还为三亚人力产业园人才就业服务站设立了为待就业人员提供求职登记、信息发布、职业介绍等服务咨询处，现场为求职者们送政策，提供简历诊断，“点对点”对接求职者和企业，帮助求职者打造便民公共就业服务，提升就业服务的针对性和实效性。
招聘会+惊喜抽奖，强化文旅融合新体验
为了进一步提升人才招聘夜市的趣味性和互动性，本次活动还特别融入了旅游文化元素，现场还特别设置了“就业登记礼遇”、“Offer好运上上签”等抽奖环节。每一位参与招聘会的求职者都有机会参与抽奖，赢取企业品牌周边礼品和免税消费券包等惊喜奖品。这一环节不仅让求职者在轻松愉快的氛围中享受到了招聘会的乐趣，也进一步增强求职者与企业品牌文化的互动和联系，激发求职者对文旅行业的探索欲，同步为广大求职者免税消费体验升级加码，点燃三亚免税消费热潮的“引线”，为旅游零售消费市场注入新的活力。
招聘会+海岛特色饮品，打造轻松面试氛围
招聘会现场，海岛各式饮品成为了求职者们小憩的绝佳场所。求职者们手持简历，满怀期待地穿梭于各个展位之间，一边品尝着清凉的海岛特色饮品，一边与企业代表进行深入交流，富有地域特色的饮品带来新奇的求职体验，不仅缓解了求职者紧张情绪，也促进供需双方更全面的了解和沟通。
招聘会+线上直播，拓宽公共就业服务渠道
在数字化转型的浪潮下，本次招聘会紧跟新媒体时代步伐，充分利用线上平台资源，采取“线下面对面招聘会+线上直播带岗”的形式，通过“一鹿求才”抖音、“快手”直播间、“嗨亚”微信公众等线上平台，实现岗位信息的实时发布和就业咨询服务，让无法亲临现场的求职者也能轻松参与。线上线下相结合的招聘方式，不仅拓宽了招聘渠道，也提高了招聘效率，为求职者提供多元化的招聘信息接收渠道。
中国三亚旅游人才市场负责人表示，未来还将继续深入探索「人才招聘夜市+」，不断创新公共就业服务模式，通过加强与社会各界的交流合作，整合更多样化文旅资源，为求职者搭建更加多元化的公共就业服务平台，提供更精准的就业服务，为加快共建海南自贸港提供强有力的人才保障。
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